Проверка соискателей в Санкт-Петербурге Проверка соискателей
Проконсультироваться с детективом
Часто функции проверки соискателей на вакантные должности возлагают на отдел кадров. Однако если предполагается, что человек, который получит важную вакансию, будет иметь доступ к личной информации владельца фирмы и коммерческим тайнам, обычной проверки кадровиков (даже специализированных кадровых агентств) может быть недостаточно. Например, кандидаты «от конкурентов» могут быть отлично подготовлены к проверкам любого рода. Поэтому лучше обратиться к профессионалам, которые смогут полноценно проверить каждого из кандидатов. Детективное агентство, предоставляющее услуги по проверке, поможет вам развеять малейшие сомнения в отношении каждого из потенциальных сотрудников.
Только профессиональные методики оценки соискателей позволяют комплексно подойти к разрешению вопросов подбора персонала, отсеять нежелательных кандидатов и тем самым обезопасить бизнес от возможных влияний конкурентов. Тщательная проверка принимаемых сотрудников «на входе» позволит избежать стороннего вмешательства в ваши внутренние дела. Специалисты частных детективных агентств Санкт-Петербурга точно оценят негативные факторы, связанные с возможной деятельностью соперников, риски утечки конфиденциальной информации, финансовых потерь, потенциальное влияние на уровень деловой активности.
«Чем мельче сеть, тем хуже рыбе» — этот принцип используется нами для проверки. Последняя при приеме на работу будет включать в себя не только поверхностное ознакомление с предоставленными ими данными, но и выявление:
Также в детективных агентствах СПб для проверки соискателя на работу используют методику скрининга. Данная технология предполагает использование полиграфа, или детектора лжи и при грамотной расстановке акцентов скрининга позволяет эффективно проверить персонал на работоспособность и преданность делу.
Сотрудники агентства помогут организовать периодические проверки, дополнив услугу ведением электронной картотеки. Также клиент в любой может заказать единоразовую проверку кандидата на трудоустройство или действующего сотрудника.
СТОИМОСТЬ УСЛУГИ Договорная
Первичная консультация - бесплатна
Оставьте заявку на сайте или свяжитесь с нами по телефону: 8 812 389-56-07
Мы пригласим вас на бесплатную консультацию, чтобы проанализировать ваш запрос
Оцениваем сложность, сроки и стоимость работы. Подписываем договор
Приступаем к работе, постоянно оставаясь с вами на связи
Готовим подробный отчет по завершению работы.
Мы свяжемся с вами в ближайшее время.